Tre frågor varje ledare borde känna till

Häromdagen hade jag förmånen att spendera 3,5 timme tillsammans med Jairek Robbins som reser världen runt och delar med sig av klokskaper till ledare och andra.

Här vill jag dela med mig av några av de saker jag fick med mig från en alldeles utmärkt föreläsning om personlig utveckling.

Han gav mig bland två uppsättningar med frågor som jag tycker varje ledare borde känna till oavsett om de gått UGL eller ej.

Tre frågor för att bearbeta och utvecka en upplevelse

Den första uppsättningen är tre frågor som du kan ställa dig när du varit med om en upplevelse, oavsett om den var stor eller liten, positiv eller negativ.

1. Vad älskade jag med detta?
2. Vad kan jag lära mig från detta?
3. Hur kan jag förbättra det som just hände?

Tre frågor innan du dör

Den andra uppsättningen var tre frågor att ställa oss innan vi dör.

1. Levde du verkligen?
2. Älskade du verkligen?
3. Gjorde du verkligen skillnad?

En formel för att uppnå snabba resultat

Efter tre intensiva timmar om att hantera sina känslor, feminina och maskulina vägar genom livet och mycket annat, delade Jairek också med sig av sin formel för att uppnå snabba resultat. Den består av 6 stycken steg som följer.

1. Skapa en kristallklar vision av vad du vill uppnå
2. Definiera ditt stora VARFÖR
3. Skaffa dig de bästa verktygen och resurserna
4. Gå i aktion FULLT UT - allt vad du är kapabel till
5. Mät och finjustera
6. Låt högre makter ta hand om resten

Som avslutning och sjunde steg; fira dina resultat.

Mer om Jairek och ledarskap

Om du vill läsa mer om Jairek och hur han arbetar gå till hans hemsida.

• Mental träning
• Reflektion