Artikel: Ett mänskligt ledarskap

Anledningarna till att man bad mig skriva denna artikel är två till antalet. Den första anledningen var att dela med mig av några av mina tankar kring ledarskap för att ge dig något matnyttigt som du kan nyttja för att reflektera kring ditt eget ledarskap. Den andra anledningen var att ge en inblick i den populäraste ledarskapsutbildningen i Sverige idag, nämligen UGL (Utveckling av Grupp och Ledare). Med dessa ord önskar jag dig varmt välkommen att göra mig sällskap på en resa mot mänskligt välbefinnande och ökad effektivitet.

Om du vill påverka - då vill du utöva ledarskap!

En grundförutsättning för att kunna leda leda andra på ett bra sätt är att först lära dig att leda dig själv. Detta synsätt är även en av grundstenarna som denna artikel står på. Ytterligare en grundsten är tesen att ledarskap handlar om relation. Nästa grundsten handlar om att det finns två dimensioner att idka ledarskap i, dels en så kallad hård dimension och des en så kallad mjuk dimension. Det kan kännas minst lika hårt att leda i den mjuka dimensionen i det fall att jag inte besitter förmågan som jag delgav i den första meningen av detta stycke, nämligen att kunna leda mig själv. Med dessa grundstenar i bagaget, låt oss färdas tillsammans in i ledarskapets universum.

Att vara chef är en position, att vara ledare är en relation

Till chef utses vi av de som finns uppåt i organisationen, vi placeras av dessa på en position. Chefskapet verkar oftast i den dimension där vi hanterar begrepp som ekonomi, rationaliseringar, planering av verksamheten, strategier, utvärdering av resultat, målsättning samt effektivisering.
Att få ett ledarskap handlar om någonting annat. Det är något som kommer från de som finns nedåt i organisationen i form av dem som tillåter sig att bli leda av mig.

Ledarskapet verkar i den andra dimensionen som handlar mer om begrepp som delaktighet, empati, självinsikt, kommunikation, feeback, förtroende, aktivt lyssnande och öppenhet.

Fortsätter på Sidan 2 av Ett mänskligt ledarskap

Sida 1 2 3 4 5

Från: Markus Amanto
Datum:

Min passion för UGL väcktes på min egen UGL-kurs. Jag utbildade mig till handledare och höll ett 40-tal kurser. Det berörde mig på djupet att få vara en del av deltagarnas växande som ledare och människor.

Markus Amanto

Idag är jag inte aktiv handledare, utan hjälper människor att hitta en riktigt bra UGL-kurs och gläds dagligen över att läsa utvärderingarna från de 427 organisationer vi haft som kunder de senaste åren.

Vi har 7 steg i vår kvalitetssäkring, för att jag ska kunna sova gott om natten och veta att du fått bästa möjliga förutsättningar för din UGL-kurs. Du hittar alla 233 kurstillfällen under Datum och Priser.

Markus Amanto
Utbildningsansvarig

Bokar du flera personer från din organisation på UGL-kurser?

Då har vi ett särskilt erbjudande till dig. Läs mer om Storkund UGL.

Maila ett kom-ihåg till dig själv för att hitta tillbaka till den här sidan.

Ring oss om du har frågor

Ring oss på: 08 58080040

Se Datum och Priser