UGL-ledarskap
Hypoteser om UGL-ledarskap
Några förslag på vad ett UGL-ledarskap skulle vara är i min tro till exempel:
- En ledare som är införstådd med hur han eller hon påverkar andra och påverkas av dem.
- Någon som har förstått innebörden av att vi är födda med två öron, två ögon och en mun, samt vilken kraft det innebär om man sätter denna kunskap i verket. Helt enkelt ett ledarskap byggt på att lyssna och se människor. Människor som känner sig bekräftade tenderar att åstadkomma fantastiska saker.
- UGL-ledarskap skulle troligen också innebära en förmåga att situationsanpassa sitt ledarskap efter relationernas och gruppens mognad. En förståelse för vad för typ av ledande som krävs i olika lägen och förutsättningar.
- Vidare skulle en sådan ledare förstå värdet i konflikter och att de är utvecklningsmöjlighet, liksom de är tecken på en önskan att utvecklas. Personen i fråga skulle förmå att hantera dessa konflikter till exempel med användande av effektiv feedback.
- Troligen skulle nämnda ledare också inom sig bära ett starkt självförtroende grundat i en sund självkänsla. Någon har kallat tillit för en tro på den egna förmågan att hantera saker som kan uppstå i relationen.
Etiketter: ugl-ledarskap
Här på denna Blogg om ledarskap kan du läsa om olika inlägg skrivna av Markus Amanto kopplat till ledarskap, ledarskapsutveckling och ledarskapsutbildning.
Här på första sidan av Bloggen finner du du det senaste inlägget om ledarska. I kolumnen till höger hittar du länkar till de senaste tio inläggen. Ytterligare inlägg hittar du länkar till längst ner på respektive sida.
Till varje inlägg finns även möjlighet att lägga till dina egna kommentarer om exempelvis UGL, ledarskap, ledarskapsutveckling, ledarutveckling, ledarskapsutbildning eller pedagogiskt ledarskap.
För att kunna skriva en kommentar behöver du registrera dig genom Blogger som vi använder för att tillhandahålla programvaran bakom denna ledarskap blogg. Detta har vi gjort för att hålla en bra kvalitet på skrivna kommentarer och undvika spam i bloggen.
Vi hoppas att du kommer att uppskatta inläggen här och ser fram emot din delaktighet i att utveckla texterna om ledarskap, ledarutveckling och UGL här.
UGL-kurs Stockholm : Ledarskap med hundar : Personlig utveckling i tiden : UGL Göteborg : Ledarskapsutbildning : Personlig utveckling och stora resultat : Personlig utveckling : Ledarutveckling : Pedagogiskt ledarskap : Vibrationer i ledarskapsutveckling : Ledarskapsutbildning och tro : Tjänande ledarskap : Ledarskapsutveckling 2006 : Ledarskap utan ansträngning : Ledarskap och meteorologi : SDI Strength Deployment Inventory : Ett sunt ledarskap : Ledarskap vid kolonilotten : Ny sajt UGL utbildning : Korrigerat fel : Ny Blogg om ledarskap



